Le Contrat à Durée Indéterminée ne prévoit pas de date de fin. Il permet aussi bien à l’employeur qu’à l’employé de s’engager dans une collaboration sur du long terme.

Avec TOPWORK, La méthodologie relative au recrutement du personnel consiste en des entretiens et tests de personnalité pour identifier et retenir le meilleur candidat dont le profil sera en parfaite adéquation avec vos attentes. Pour le recrutement de nos candidats, nos principaux critères de sélection sont :

  • L'expérience professionnelle
  • Le niveau de langue
  • Les compétences informatiques et techniques
  • La personnalité et la motivation
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